ΕΚΤΑΚΤΟ-Οργή του Γιώργου Παπαδάκη κατά του Υπουργού Γιάννη Βρούτση.

0
426

Έξαλλος ήταν για μία ακόμη φορά ο Γιώργος Παπαδάκης κατά τη διάρκειας της σημερινής εκπομπής «Καλημέρα Ελλάδα» στον ΑΝΤ1.

Ο παρουσιαστής κατήγγειλε στον αέρα της εκπομπής τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, για επιλεκτική του εμφάνιση σε ορισμένα κανάλια.

«Μακάρι να είχαμε και εμείς τη δυνατότητα όπως όλα τα υπόλοιπα κανάλια να έχουμε τον υπουργό Εργασίας να μας δώσει κάποιες απαντήσεις. Έχουμε απευθύνει πρόσκληση στον κ. υπουργό τις τελευταίες δέκα ημέρες για να μας δώσει κάποιες απαντήσεις, μας είπε ότι είχε άλλες προτεραιότητες. Οι προτεραιότητές του είναι να βγαίνει μέρα παρά μέρα σε κάποια κανάλια και όχι να κάνει ενημέρωση σε όλα τα κανάλια»…δήλωσε χαρακτηριστικά ο Γιώργος Παπαδάκης.

«Κύριε υπουργέ είμαι υποχρεωμένος να το πω για λόγους δεοντολογικούς, πολιτικής και δημοσιογραφικής δεοντολογίας. Όπως εγώ πρέπει να πειθαρχώ στη δημοσιογραφική δεοντολογία, πρέπει και εσείς να πειθαρχείτε στην πολιτική δεοντολογία. Είσαστε Σάββατο στον ΣΚΑΪ, είστε Τρίτη στον ΣΚΑΪ, είμαστε και εμείς δημοσιογράφοι…Ο ΑΝΤ1 είναι το μεγαλύτερο κανάλι στην Ελλάδα και αυτή η εκπομπή η παλαιότερη, με 30 χρόνια ζωής. Αυτή η εκπομπή έφτιαξε τη ζώνη. Αν δεν κάνω λάθος, από τις πρώτες εμφανίσεις σας ως «ξεπεταρούδι» της πολιτικής, εδώ κάνατε την πρώτη σας εμφάνιση»…πρόσθεσε ο γνωστός παρουσιαστής.

Υ.Γ. Γιάννης Βρούτσης: Μείωση μισθών κατά 50% για έξι μήνες.

Δημοσιεύτηκε τα ξημερώματα του Σαββάτου στο Φύλλο της Κυβερνήσεως η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που ενεργοποιεί μία σειρά από μέτρα για τη στήριξη της οικονομίας στη μάχη κατά του κορωνοϊού.

Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου καθορίζει επακριβώς τα μέτρα που εξήγγειλε πρόσφατα η κυβέρνηση και ενδιαφέρον παρουσιάζει το άρθρο 9 όπου αναγράφεται το εξής:

α) Κάθε εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται κατ’ ελάχιστο δύο (2) εβδομάδες με περίοδο αναφοράς τον μήνα, συνεχόμενα ή διακεκομμένα,

β) Ο ανωτέρω τρόπος οργάνωσης της εργασίας γίνεται ανά εβδομάδα και εντάσσεται σε αυτόν τουλάχιστον το 50% του προσωπικού της επιχείρησης.

Αυτό σημαίνει ότι στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 για τους επόμενους 6 μήνες δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες να απασχολούν τους εργαζομένους τους κατά το ήμισυ με την αντίστοιχη μείωση των αποδοχών κατά 50%.

Έτσι θα μπορεί κάθε εργαζόμενος να απασχολείται είτε δυο εβδομάδες συνεχόμενες είτε μια εβδομάδα εργασίας με μια εβδομάδα αργίας εναλλάξ. Ενώ η προστασία για την μη-απόλυση ισχύει μόνον για τον μήνα που διανύουμε.

Η συνέχεια στην ΠΗΓΗ…..

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here

*

code